Helfers-Helfer
Corporate Social Responsibility gehört inzwischen zum Pflichtprogramm von Unternehmen. Auch viele Agenturen engagieren sich unentgeltlich für eine gute Sache. Zwar sind die hinter "Pro-Bono" Projekten steckenden Motive vielfältig. Eigennutz und Gemeinwohl gehen dabei aber immer Hand in Hand.

Karriere mit Sinn - Personalentwicklung und gesellschaftliches Engagement
Vier von fünf Mitarbeitern setzen sich für wohltätige Zwecke in ihrem Umfeld ein. Für immer mehr Unternehmen ist gesellschaftliches Engagement selbstverständlich. Relativ neu hingegen ist es, gemeinnützige Projekte in die Personalentwicklung einzubinden. IHKplus erklärt, was Untenrehmen davon haben.

Money can`t buy it - Stiftungen können mehr leisten als finanzielle Unterstützung

Profis wollen öfter über Gutes reden
Kommunikationsagenturen entdecken mit unterschiedlichen Strategien Corporate Social Responsibility als Kompetenzfeld für die Kundenakquise (Horizont)

Seitenwechsel auf Zeit

Top-Manager helfen Obdachlosen oder betreuen Strafgefangene - ein soziales Praktikum bringt neue Erkenntnisse für die Arbeit im Unternehmen (Tagesspiegel)

Corporate Volunteering 

Die Erotisierung des Engagements
Während Corporate Citizenship das unternehmerische Bürgerengagement in all seinen Spielarten meint, setzt das Unternehmen bei Corporate Volunteering auf Personal und Kompetenz. Getreu dem Motto: Anpacken für das Gemeinwohl. Ein Brückenschlag zwischen Wirtschaft und Non Profit Sektor, der im Idealfall beide Seiten beglückt. (Promotion Business)